对劳动仲裁结果不满，如何提交诉讼材料

辛苦工作却遭遇不公待遇，申请劳动仲裁本以为能讨回公道，可结果出来却不尽如人意，这时候很多人就想着通过诉讼来进一步维权。但不少人都犯了难，不知道对劳动仲裁结果不满后，该怎么提交诉讼材料。其实这并不是一件特别复杂的事，只要搞清楚流程和所需材料，按部就班操作就行。下面就来详细说说具体的做法。

一、确认起诉法院

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。比如小张在A市B区的一家公司工作，公司注册地在A市C区，劳动仲裁在A市B区进行，那么小张既可以向A市B区的基层法院起诉，也能向A市C区的基层法院起诉。

二、准备诉讼材料

1.起诉状：要写清楚原告和被告的基本信息，诉讼请求，事实和理由等。诉讼请求要明确具体，比如要求支付拖欠的工资具体数额、经济补偿金的具体金额等。

2.证据材料：包括劳动仲裁裁决书及送达回证，证明你已经经过了劳动仲裁程序；劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明你和用人单位存在劳动关系以及相关权益的证据。

3.原告身份证明：一般是身份证复印件。

三、撰写起诉状

起诉状的内容很重要，它是法院了解你诉求的关键。在事实和理由部分，要把劳动纠纷的来龙去脉说清楚，比如什么时候入职，工作岗位是什么，用人单位存在哪些违法行为等。语言要简洁明了，逻辑清晰。

四、提交诉讼材料

你可以选择亲自到法院立案窗口提交材料，也可以通过网上立案的方式提交。如果亲自去窗口，要注意法院的工作时间。提交材料时，工作人员会进行审查，如果材料不齐全，会告知你补充。网上立案的话，要按照法院的指引，上传相关材料，等待审核结果。

五、后续跟进

提交材料后，要留意法院的通知。如果立案成功，法院会安排开庭时间，你要按照要求参加庭审。庭审过程中，要遵守法庭纪律，如实陈述事实。如果对法律程序不太熟悉，也可以考虑聘请律师来帮助你。

劳动诉讼结束后，可能还会面临执行的问题，比如用人单位拒不履行法院判决该怎么办。而且不同类型的劳动纠纷在处理过程中可能会遇到各种新的状况，这些情况处理起来都需要一定的法律知识和实践经验。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，服务边界清晰，责任明确。能结合你的具体情况，帮你解决后续遇到的难题，维护你的合法权益，让你在维权路上少走弯路。