得出该工伤认定的期限是多久

在工作中，谁都不想遭遇工伤，但一旦发生，工伤认定结果就成了职工权益保障的关键。因为这结果直接关系到职工能否获得相应的赔偿和救治。很多工伤职工和家属，在事故发生后心急如焚，一方面要应对伤痛，另一方面又急切地想知道到底多久才能得出工伤认定。时间的不确定性常常让他们焦虑不安。毕竟，认定结果的快慢，会影响到后续的治疗费用支付、生活保障等一系列问题。接下来就详细说说得出工伤认定的期限相关问题。

一、申请期限及材料要求

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。比如小张在工厂工作时受伤，工厂未在30天内申请工伤认定，那么小张自己可以在1年内提交相关材料申请。

二、受理与审核期限

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

三、调查核实所需时间

社会保险行政部门在进行工伤认定时，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。在调查核实过程中，如果需要申请有关部门出具证据或相关机关进行协查，或者涉及司法机关或者有关行政主管部门的结论，作出工伤认定决定的时限中止。比如说，工伤认定可能涉及对事故现场的勘察、对证人的询问等。如果调查过程不顺利，比如证人迟迟不配合，那么就可能需要更多时间来完成调查，从而导致认定期限延长。

四、特殊情况的处理

如果申请人提供的材料不完整，需要补正材料的，补正材料的时间不计算在工伤认定的时限内。另外，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。

得出工伤认定结果后，职工和用人单位可能会面临不同的后续情况。如果职工对认定结果满意，那么就可以开始进入赔偿程序；但如果一方对认定结果不服，比如认为认定的工伤等级与实际情况不符，或者认为不应认定为工伤等，就可能会引发行政复议或行政诉讼。这些后续的法律程序会怎样进行，过程中又需要注意哪些问题呢？遇到这种情况你不妨到律图咨询本地律师，律图的律师都具备合法执业资质，服务边界清晰，责任明确，会结合你的具体情况为你答疑解惑，让你在处理工伤认定后续问题时更有底气，更好地维护自己的合法权益。