工伤和伤残鉴定一起做能得到赔偿么

在工作中，谁都不想遭遇意外，但有时候工伤还是会不期而至。当发生工伤后，很多人就会想，能不能把工伤和伤残鉴定一起做，做完之后是不是就能拿到赔偿了呢？这是不少劳动者关心的问题。毕竟工伤可能会影响到自己的工作和生活，拿到合理的赔偿对他们来说至关重要。接下来就为大家详细解答这个问题。

一、工伤和伤残鉴定能否一起做

工伤认定和伤残鉴定是两个不同的程序。工伤认定是由社会保险行政部门根据《工伤保险条例》等规定，确定职工所受伤害是否属于工伤范围。而伤残鉴定一般是在工伤认定之后，由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。通常情况下，需要先完成工伤认定，认定为工伤后才可以进行伤残鉴定，不能直接一起做。比如小李在工作中受伤，他得先向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，等认定为工伤后，再申请伤残鉴定。

二、工伤认定的流程和所需材料

申请工伤认定，职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

三、伤残鉴定的流程和所需材料

在工伤认定完成后，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤认定决定书原件和复印件等材料。比如小张在工伤认定后，准备进行伤残鉴定，他就按照要求准备了这些材料去申请。

四、能否获得赔偿及赔偿依据

完成工伤认定和伤残鉴定后，并不一定就能马上获得赔偿。是否能获得赔偿要看具体情况，如果认定为工伤且鉴定有伤残等级，那么职工可以根据伤残等级获得相应的赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。例如小王被鉴定为十级伤残，他就可以根据相关规定获得一笔一次性伤残补助金。不过，赔偿的具体金额要根据伤残等级、本人工资等因素来确定。

工伤和伤残鉴定做完后，后续可能还会遇到赔偿金额协商不一致、单位不配合支付赔偿等问题。这些问题处理起来可能会比较复杂，要是处理不好，很可能会让自己的合法权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，并且平台不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。律师们会结合你的具体情况，帮你分析后续的流程，为你争取合理的赔偿，让你在工伤赔偿的问题上少走弯路，安心维护自己的合法权益。