做完工伤鉴定以后还能走人损吗

在工作中受伤后，很多人会先去做工伤鉴定，可之后又寻思着能不能再走人损赔偿的途径。毕竟工伤赔偿和人损赔偿在赔偿项目、标准等方面存在差异，不少人就想着能不能两边都试试，多争取点赔偿。那么，做完工伤鉴定以后还能走人损吗？这是很多受伤劳动者关心的问题。接下来就详细说说这个事儿。

一、工伤鉴定和人损赔偿的概念区别

工伤鉴定是指劳动者在工作中受到事故伤害或者患职业病后，由劳动能力鉴定委员会对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规，由用人单位或工伤保险基金承担赔偿责任。而人损赔偿则是指因侵权行为导致他人人身受到损害而应承担的赔偿责任，适用《民法典》等相关法律。比如，小张在工厂工作时被机器弄伤，先进行了工伤鉴定，这是基于他和工厂的劳动关系来确定赔偿。但如果是第三人的侵权行为导致他受伤，就涉及人损赔偿。

二、能否同时主张工伤和人损赔偿

一般情况下，在满足一定条件时，是可以同时主张工伤赔偿和人损赔偿的。如果是因第三人侵权导致的工伤，劳动者既可以向侵权人主张人损赔偿，也可以向用人单位主张工伤赔偿。例如，小李在上班路上被一辆违规行驶的汽车撞伤，他既可以要求汽车司机承担人损赔偿责任，也可以申请工伤认定，从用人单位或工伤保险基金获得工伤赔偿。不过，有些赔偿项目是不能重复获得的，像医疗费等实际支出的费用，只能获得一次赔偿。

三、走不同途径的操作要点

如果要走工伤赔偿途径，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额。而走人损赔偿途径，需要向法院提起民事诉讼，要收集侵权行为的证据，比如事故现场的照片、证人证言等。同时，要注意诉讼时效，一般是三年。比如小王在工地受伤，他先申请了工伤认定，之后发现是因为工地的施工方存在过错导致他受伤，他就可以收集施工方过错的证据，向法院起诉要求人损赔偿。

四、所需材料的准备

工伤赔偿需要准备的材料有工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。走人损赔偿则需要准备侵权行为的证据、医疗费用清单、伤残鉴定报告等。比如小赵在工作中被同事不小心弄伤，他申请工伤赔偿时要准备好和公司的劳动合同、医院的诊断证明等。如果他要走人损赔偿，还需要收集同事侵权行为的证据，像现场的监控视频等。

做完工伤鉴定后，如果符合条件是可以走人损赔偿途径的。但之后可能会遇到一些问题，比如赔偿金额的确定、赔偿责任的划分等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能影响自己的权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有正规的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，争取最大的赔偿权益，让你在维权路上少走弯路。