老板跑路公司倒闭，未发的工资该怎么办

在职场上，谁都希望能遇到靠谱的老板和稳定的公司，可现实总有意外。有时候，辛辛苦苦干了好几个月，突然老板跑路，公司倒闭，工资没了着落，这可愁坏了打工人。工资不仅是大家劳动的回报，更是维持生活的保障，遇到这种情况，大家肯定都很着急，不知道该怎么把自己应得的工资要回来。接下来就给大家详细说说遇到这种情况该如何处理。

一、收集证据证明劳动关系

想要要回工资，首先得证明自己和公司存在劳动关系。这时候就要收集相关证据，比如劳动合同，这是最直接的证明；还有工资条，上面记录了工资的发放情况；考勤记录，能证明你在公司的工作时间；工作证、工作服等能证明你是公司员工的物品。另外，同事的证人证言也很有用。比如小李在一家小公司上班，公司倒闭老板跑路后，他就拿出了自己的劳动合同、工资条和考勤记录，这些证据为他后续维权提供了有力支持。

二、尝试与老板或相关负责人协商

在收集好证据后，可以先尝试和老板或者公司的相关负责人取得联系，协商工资支付的问题。可以通过电话、短信或者面对面沟通等方式，表达自己的诉求，了解老板的想法和公司的情况。不过要注意沟通的方式和态度，保持冷静和理智。要是能协商成功，达成一致的支付方案，那是最好不过了。但很多时候，老板跑路了根本联系不上，或者对方不愿意支付工资，这种情况下协商就很难有效果。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要准备好前面收集的证据材料，写清楚投诉的事项和诉求。劳动监察部门会对公司进行调查，核实情况后，会责令公司支付工资。比如小张所在的公司倒闭老板跑路，他向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门经过调查，要求公司限期支付工资，最终小张拿到了自己的工资。不过投诉后要保持电话畅通，及时了解处理进度。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后还是没有拿到工资，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，然后做出裁决。仲裁的过程可能会比较长，需要耐心等待。仲裁裁决生效后，如果公司还是不支付工资，可以向法院申请强制执行。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，或者公司在仲裁后仍然不履行支付义务，还可以向法院提起诉讼。诉讼需要准备好起诉状和证据，法院会根据事实和法律进行判决。判决生效后，公司不执行的话，同样可以申请强制执行。

工资要回来之后，可能还会面临一些后续问题，比如社保的补缴、经济补偿的落实等。这些问题处理起来可能也比较复杂，一不小心就容易陷入新的困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。