拖欠工资双倍赔偿如何计算

导读：用人单位拖欠工资，劳动者可要求双倍赔偿。计算方法为在原应支付工资基础上，额外支付一倍工资作为赔偿。不过需满足一定条件，如劳动行政部门责令限期支付，单位逾期仍未支付等，才能主张这一赔偿。