工资纠纷的诉讼时效是多久

导读：工资纠纷的诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但需注意，在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间限制；劳动关系终止的，应自终止之日起一年内提出。