签合同不到半年就解除该怎么补偿

导读：签合同不到半年就解除，若单位违法解除，需向劳动者支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍，经济补偿按劳动者在本单位工作不满半年计，支付半个月工资；若劳动者主动解除或单位因法定情形合法解除，一般无补偿，但符合条件的单位需支付半个月工资经济补偿。