工伤鉴定结果没出来能选择辞职吗

工作中受了工伤，大家心里肯定都盼着能快点恢复，也会关心工伤鉴定结果。可有时候，工伤鉴定结果还没出来，就因为各种原因，有人会考虑要不要辞职。比如可能觉得公司氛围不好，或者身体状况不允许继续在原岗位工作。那在工伤鉴定结果没出来的时候，到底能不能选择辞职呢？这是很多工伤职工心里的疑问，下面咱们就来详细解答一下。

一、工伤鉴定结果没出来辞职的可行性

从法律上来说，工伤鉴定结果没出来，员工是可以辞职的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。也就是说，员工有自主选择职业的权利，即便处于工伤鉴定期间，也能按照规定的程序提出辞职。

比如小李在工作中受伤后申请了工伤鉴定，在等待结果的过程中，他找到了更适合自己的工作机会，就可以依据法律规定提前通知公司后辞职。

二、辞职对工伤赔偿的影响

辞职可能会对工伤赔偿产生一定影响。一般来说，工伤赔偿分为几个部分，像一次性伤残补助金，无论是否辞职都可以领取。但一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，通常是在解除劳动关系时才支付。

如果在工伤鉴定结果没出来时就辞职，可能会面临一些不确定因素。因为这两项补助金的计算通常和伤残等级有关，如果鉴定结果没出来就辞职，可能无法准确知道自己能获得多少赔偿。比如小张受工伤后，在鉴定结果没出来时就辞职了，后来鉴定为九级伤残，由于已经和公司解除劳动关系，在申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时，可能会遇到一些手续上的麻烦。

三、辞职前的准备工作

如果决定在工伤鉴定结果没出来时辞职，一定要做好准备工作。首先要收集和保存好与工伤相关的证据，比如医院的诊断证明、病历、工伤认定申请表等。这些材料是申请工伤赔偿的重要依据。

其次，要和公司进行沟通，了解公司对于工伤赔偿的态度和处理流程。可以要求公司出具相关的证明文件，比如离职证明、工伤处理情况说明等。例如小王在辞职前，和公司沟通后，公司为他出具了一份工伤处理情况说明，里面详细记录了他受伤的经过和公司已经采取的措施，这为他后续申请工伤赔偿提供了很大的帮助。

四、辞职后的赔偿申请流程

辞职后，依然可以按照正常的程序申请工伤赔偿。先等待工伤鉴定结果出来，然后根据鉴定结果和相关法律法规，向公司或者工伤保险基金申请赔偿。

如果公司拒绝赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，要提交仲裁申请书、身份证复印件、工伤鉴定书等材料。比如小赵辞职后，公司拒绝支付工伤赔偿，他就向劳动争议仲裁委员会申请了仲裁，最终通过仲裁获得了应有的赔偿。

工伤鉴定结果没出来选择辞职后，后续可能还会遇到一些问题，比如赔偿金额计算有争议、公司拖延支付赔偿款等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能让自己的合法权益受损。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你理清后续的处理流程，让你在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。