骑共享电动车摔骨折了算工伤吗

上班途中，不少人会选择骑共享电动车。要是骑共享电动车时不小心摔骨折了，能算工伤吗？陈某在一家公司上班，某天骑共享电动车去单位，路上由于路面有积水，电瓶车滑倒，他重重地摔在地上，导致腿部骨折。陈某觉得自己是在上班路上受的伤，应该算工伤，可公司却不这么认为。这就引发了大家的思考，骑共享电动车摔骨折到底能不能算工伤呢，下面就来详细说说。

一、工伤认定的基本条件

要确定骑共享电动车摔骨折算不算工伤，得先了解工伤认定的基本规则。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等等，都可认定为工伤。此外，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也会被认定为工伤。

二、骑共享电动车满足工伤认定的情况

如果是在上下班途中骑共享电动车摔骨折，并且满足一定条件就能认定为工伤。关键在于“非本人主要责任”和“交通事故”这两个要素。比如，骑共享电动车时被其他车辆违规碰撞导致摔倒骨折，经过交警认定，对方负主要责任，这种情况就符合“非本人主要责任的交通事故”，可以认定为工伤。

三、骑共享电动车不满足工伤认定的情况

要是骑共享电动车时，是因为自己操作不当，比如车速太快、注意力不集中等原因导致摔倒骨折，一般就不能认定为工伤。因为这种情况下本人要承担主要责任，不符合工伤认定中“非本人主要责任”的要求。就像前面提到的陈某，如果经过调查，路面的积水并不影响正常骑行，是他自己骑车时看手机分心才摔倒的，那很可能就无法认定为工伤。

四、申请工伤认定的流程

当认为自己符合工伤认定条件时，要及时申请。一般由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

五、申请工伤认定所需材料

申请材料很关键，准备齐全才能顺利申请。除了前面提到的材料外，若是属于交通事故的，还需要提交公安交通管理部门或者其他相关部门的证明。比如，交通事故责任认定书。所以，发生事故后，要记得及时联系交警，获取事故责任认定。

工伤认定后，后续还可能涉及赔偿金额的确定、用人单位不配合赔偿等问题。这些问题处理起来比较复杂，稍有不慎就可能损害自己的权益。要是遇到这些难题不用愁，去律图咨询专业律师。律图的律师有丰富的执业经验，资质也能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，会根据你的具体情况，为你理清后续流程，帮你争取应得的赔偿，让你的合法权益得到保障。