交通事故里工伤赔偿采用什么方式

在路上奔波，谁都希望平平安安，但有时候意外防不胜防。交通事故是生活中较为常见的意外情况，而当交通事故发生在上下班途中或者因工作原因外出期间，就可能涉及到工伤赔偿的问题。很多人遇到这种情况就慌了神，不知道该通过什么方式来获得工伤赔偿，接下来就给大家详细讲讲。

一、确认是否符合工伤认定条件

想要获得工伤赔偿，首先得确定此次交通事故是否属于工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。比如小李在下班回家路上，被一辆闯红灯的汽车撞倒，交警认定对方负主要责任，这种情况下小李就符合工伤认定条件。

二、申请工伤认定

符合条件后，就要着手申请工伤认定了。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

三、进行劳动能力鉴定

工伤认定下来后，还需要进行劳动能力鉴定，这关乎着赔偿的具体数额。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定需要提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

四、获取工伤赔偿

根据劳动能力鉴定结果，就可以确定赔偿的具体数额了。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。赔偿方式一般是由工伤保险基金支付一部分，用人单位支付一部分。比如小王因工伤被鉴定为十级伤残，工伤保险基金支付了一次性伤残补助金，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。

交通事故里的工伤赔偿问题解决后，后续可能还会遇到一些状况，比如赔偿金额的发放是否及时、用人单位是否会配合后续的一些手续办理等。要是在处理这些后续问题时遇到难题，很容易让人陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，并且这些资质都能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你理清后续的处理流程，帮你解决遇到的难题。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在工伤赔偿的问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。