老板不是法人，追讨薪水的办法是什么

在工作中，咱们最盼的就是到日子能顺顺当当拿到工资。可有时候就会遇到糟心事儿，比如老板不是公司法人，到了发薪日工资却没了踪影。这工资要不回来，生活方方面面都会受影响，心里也跟压了块大石头似的。那这种情况下，咱们该怎么追讨薪水呢？接下来就好好说说办法。

一、和老板及公司协商

遇到老板拖欠工资，咱首先可以试着和老板还有公司好好沟通。找个合适的时间，心平气和地跟老板说明自己的困难，表达希望能按时拿到工资的诉求。比如，跟老板说家里有老人孩子要养，生活开销大，工资不能按时发日子实在难过。同时，也可以了解下公司拖欠工资的原因，是资金周转困难，还是其他问题。要是公司确实有难处，双方可以协商一个合理的支付时间，并且形成书面协议，这样对双方都有约束。

二、向劳动监察部门投诉

要是和老板协商没啥效果，咱们可以向劳动监察部门投诉。投诉前得准备好相关材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等，这些能证明你和公司存在劳动关系，以及公司拖欠工资的事实。然后到当地的劳动监察部门填写投诉表格，详细说明情况。劳动监察部门会对公司进行调查，如果发现公司确实存在拖欠工资的违法行为，会责令公司限期支付。比如，小李在一家小公司工作，老板拖欠他几个月工资，他向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门介入调查，公司很快就支付了拖欠的工资。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，公司还是不支付工资，咱们可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，同时附上前面提到的证明材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在庭审过程中，咱们要如实陈述事实，提供相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述做出裁决。要是咱们胜诉了，公司就得按照裁决支付工资。要是公司不执行裁决，咱们还可以向法院申请强制执行。

四、向法院提起诉讼

要是对劳动仲裁结果不满意，或者公司根本不执行仲裁裁决，咱们可以向法院提起诉讼。向法院起诉需要准备好起诉状、证据材料等。法院受理后会进行审理，最终做出判决。拿到判决书后，如果公司还是不支付工资，咱们可以向法院申请强制执行，法院会采取查封、扣押公司财产等措施，来保障咱们的权益。

追讨到薪水后，可能还会面临一些后续问题，比如公司会不会因此对自己有意见，以后的工作会不会受影响，要是再遇到类似拖欠工资的情况又该怎么办。这些问题处理不好，可能会让自己陷入新的困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续可能遇到的问题，提供专业的解决方案。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在工作中少些烦恼，更好地维护自己的合法权益。