老板辞退你钱不给怎么办

打工挣钱，最怕的就是辛苦工作后老板却不给钱。在工作中，被老板辞退是件让人糟心的事，如果这时候老板还拖欠工资，那可真是雪上加霜。很多劳动者面对这种情况，往往不知所措，不知道该如何维护自己的权益。其实，遇到这种情况，劳动者是有办法拿回自己应得报酬的。下面就来详细说说遇到老板辞退不给钱该怎么办。

一、收集证据确定劳动关系

要想拿回工资，首先得证明自己和老板之间存在劳动关系。这就需要收集相关证据，比如劳动合同，这是最直接的证明。要是没有劳动合同，工作证、考勤记录、工资发放记录、同事的证人证言等也能作为证据。有个朋友在一家小公司上班，没签劳动合同，被辞退后老板不给钱。他就收集了工作时的打卡记录、和老板的聊天记录，里面提到了工作内容和工资情况，这些证据就证明了他和公司的劳动关系。

二、与老板协商解决

收集好证据后，可以先尝试和老板协商。心平气和地跟老板说明情况，要求支付工资。可以选择一个合适的时间和地点，比如在公司的会议室，面对面和老板沟通。在沟通时，要注意态度，既要坚定维护自己的权益，又不能过于冲动。要是老板答应支付工资，最好能形成书面协议，明确支付时间和金额。之前有个员工，被辞退后和老板沟通，老板一开始耍赖，后来员工拿出证据，老板就答应支付工资，还写了一份还款协议。

三、向劳动监察部门投诉

如果和老板协商不成，可以向劳动监察部门投诉。需要准备好身份证明、劳动关系证明、工资拖欠的证据等材料，填写投诉表格。劳动监察部门会对投诉进行调查，责令老板支付工资。有个劳动者去劳动监察部门投诉后，劳动监察部门很快介入调查，老板迫于压力支付了工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，老板还是不给钱，就可以申请劳动仲裁。要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁委员会会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行裁决。有个案例，劳动者申请劳动仲裁后，仲裁委员会裁决老板支付工资和经济补偿。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，或者老板不履行仲裁裁决，可以向法院提起诉讼。要准备好起诉状、证据等材料，法院会进行审理并作出判决。判决生效后，如果老板还不支付工资，就可以申请强制执行。

工资要回来后，可能还会遇到其他问题，比如老板会不会在行业内诋毁你，影响你以后找工作；或者老板虽然支付了工资，但没有支付相应的经济补偿，该怎么办。这些问题如果处理不好，会给你带来新的困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，可以通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你制定解决方案，维护你的合法权益。有专业律师的帮助，能让你在维权路上少走弯路，更安心地应对各种问题。