老板没合同拖欠工资，要如何去讨薪

打工挣钱，结果到了该发工资的时候，却遭遇老板拖欠工资，而且还没签合同，这对员工来说就像当空泼了一盆冷水，满心的期待瞬间凉透。工资可是咱们辛苦劳动换来的，没个合同，证据好像少了一块，讨薪之路就变得更加艰难。可再难也不能就这么算了，自己的血汗钱必须要回来。下面就来好好说说这种情况下该怎么讨薪。

一、收集证据证明劳动关系

没有劳动合同，不代表不能证明劳动关系。咱可以收集工资支付凭证或记录（比如银行转账流水）、工作证、考勤记录、同事的证言等。例如小王在一家小公司上班，没签合同老板拖欠工资，他就拿出了自己的银行工资流水，上面有老板个人账户转账记录，同时提供了工作时的朋友圈照片，照片里有公司的标志和自己工作的场景，这都能作为存在劳动关系的证据。

二、与老板协商解决

先心平气和地跟老板谈，把自己的困难和需求说清楚，要求及时支付工资。沟通时注意保留聊天记录或者通话录音。比如小李遇到这种情况后，先通过微信和老板表达了自己家里最近经济压力大，希望老板尽快结清工资，老板回复说过段时间，小李就保留了这条微信记录。要是协商成功，最好形成书面协议，明确工资金额、支付时间等内容。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不行，就可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要带上前面收集的证据、身份证等。填写投诉表格，详细说明老板拖欠工资以及没签合同的情况。工作人员会根据你提供的材料进行调查，如果情况属实，会责令老板支付工资。例如小张投诉后，劳动监察部门联系了老板，经过调查，老板没多久就把拖欠的工资支付给了小张。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后老板还是不给工资，那就可以申请劳动仲裁。申请时要准备好仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明材料等。仲裁委员会会开庭审理，根据双方提供的证据作出裁决。比如小赵申请仲裁后，仲裁委员会经过审理，裁决老板支付小赵工资和未签合同的双倍工资差额。

五、提起诉讼

如果老板对仲裁结果不执行，或者你对仲裁结果不满意，就可以向法院提起诉讼。准备好起诉状、仲裁裁决书、相关证据等材料。法院会进行审理，作出判决。要是老板还是不履行判决，那就可以申请强制执行。

讨薪成功后，可能还会面临一些后续问题，比如老板会不会因此报复，遇到类似新的劳动纠纷该怎么处理。这时候很容易让人担心和迷茫。不妨到律图咨询专业律师，律图上的律师都有合法合规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，为你提供准确的法律建议，帮你解决后续可能遇到的各种难题，让你在维护自己合法权益的道路上更加有底气。