人在厂里疾病去世了工伤保险能赔偿多少

工厂里，工人辛勤劳作，为生活打拼。可有时候意外和疾病防不胜防，如果有工人在厂里因为疾病去世，家属肯定既悲痛又担心以后的生活，工伤保险能赔多少就成了大家关注的焦点。毕竟这关系到整个家庭未来的生活保障，也关乎逝者的身后事能否妥善处理。接下来咱们就详细说说这个事儿。

一、认定是否属于工伤情形

要确定工伤保险赔偿多少，首先得看这情况是否符合工伤认定条件。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。比如老张在工厂上班时突然晕倒，被紧急送往医院，在48小时内没能抢救过来，这种情况就可以认定为工伤。但如果是在工作时间和工作岗位突发疾病，超过48小时后死亡的，一般就不能认定为工伤。认定工伤需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构的诊断证明等。家属要及时收集这些材料，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤保险赔偿项目及标准

如果认定为工伤，工伤保险主要赔偿以下几个项目：

1.丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如当地上年度职工月平均工资是5000元，那丧葬补助金就是5000×6=30000元。这笔钱主要用于支付逝者的丧葬费用。

2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，逝者生前月工资是6000元，其配偶每月可领取6000×40%=2400元。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个金额会随着每年全国城镇居民人均可支配收入的变化而调整。

三、申请赔偿的流程

家属在拿到工伤认定决定书后，就可以向工伤保险经办机构申请赔偿。申请时需要提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书（如果有）、身份证、银行卡等材料。工伤保险经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后就会按照规定支付相应的赔偿款项。整个申请流程可能需要一定的时间，家属要保持耐心，积极配合相关部门的工作。

四、用人单位的责任

如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么职工因工死亡的赔偿责任就由用人单位承担。用人单位需要按照工伤保险的赔偿标准向家属支付相应的费用。比如工厂没有给老李缴纳工伤保险，老李在厂里因疾病去世且被认定为工伤，那么工厂就得按照上述赔偿项目和标准，自己掏钱给老李的家属赔偿。

人在厂里疾病去世，工伤保险赔偿的事儿处理完后，后续可能还会有一些问题。比如家属对赔偿金额有异议，或者在领取赔偿过程中遇到阻碍，又或者用人单位不履行赔偿责任等情况。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能陷入纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法合规的执业资质，不会打包票、做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，提供专业的法律建议，让你在处理这些棘手问题时少走弯路，更好地维护自身的合法权益。