工伤赔偿标准死亡伤残多少
1.工伤赔偿分死亡和伤残两种情况，标准不同。
2.因工死亡，近亲属可从工伤保险基金获三笔赔偿：丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月均工资；供养亲属抚恤金按本人工资比例发；一次性工亡补助金是上一年全国城镇居民人均可支配收入20倍。
3.伤残赔偿按等级，从一到十级不同。有一次性伤残补助金，一级27个月本人工资，十级7个月，还有伤残津贴等。
二、工伤赔偿标准一级到十级多少
1.工伤赔偿标准受地区和本人工资影响。
2.一级至四级伤残，保留劳动关系、离岗，有27至21个月本人工资的一次性伤残补助金，按月领90%至75%本人工资的伤残津贴。
3.五级、六级伤残，有18、16个月本人工资的一次性伤残补助金；难安排工作的，按月发70%、60%本人工资津贴；本人提出可解约，基金和单位分别支付医疗和就业补助金。
4.七级至十级伤残，有13至7个月本人工资的一次性伤残补助金；合同期满或本人解约，基金和单位同样支付两金，具体标准省级定。
三、工伤赔偿标准怎么算
1.工伤赔偿按不同项目计算。医疗待遇上，合乎规定的治疗费用由工伤保险基金出，停工留薪期工资福利照旧。
2.伤残补助看等级，一级伤残一次性补助为27个月工资，二级25个月，十级7个月。
3.伤残津贴，一级是工资的90%，二级85%。五六级难以安排工作的单位按月发津贴，五至十级解约有两笔补助金。
4.因工死亡，近亲属可拿6个月平均工资的丧葬补助、抚恤金及20倍可支配收入的工亡补助。
在了解工伤赔偿标准死亡伤残多少之后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。例如，工伤认定的时间限制是怎样的，如果错过了认定时间，是否就无法获得赔偿呢？另外，对于工伤赔偿款的支付方式和时间节点，很多人也存在疑问。工伤赔偿款是一次性支付还是分期支付，支付的时间有没有明确规定等。这些问题都与工伤赔偿密切相关。如果你在工伤赔偿方面还有更多疑问，无论是关于赔偿标准的进一步细化，还是其他相关问题，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员将为你详细解答。
