劳动争议官司中律师费该由哪方出

在职场上，劳动争议并不少见，当普通劳动者与用人单位的矛盾达到不可调和的地步，不少人会选择打官司来维护自己权益。不过打官司过程中，就涉及到律师费的问题，到底这律师费应该由哪方出呢？很多人心里都没底。要知道，对于劳动者来说，本来就是在争取自身权益，要是还要承担一笔不菲的律师费，确实会加重负担；而用人单位也会考虑自己是否有支付对方律师费的义务。接下来，就详细说说在劳动争议官司中律师费的承担问题。

一、通常情况下的律师费承担原则

在劳动争议官司里，按照一般的规则，如果双方没有特别约定，律师费通常是各自承担。也就是说，劳动者请律师打官司，那律师费就由劳动者自己掏腰包；用人单位请了律师，这笔费用也得用人单位自己承担。这是因为法律没有强制规定在劳动争议案件中一方要承担另一方的律师费。比如小李和公司发生劳动纠纷，小李请了律师帮自己维权，那小李就需要向律师支付相应的服务费用，公司不用管小李律师的费用，同样，公司请律师的钱也和小李无关。

二、合同约定律师费承担方

要是用人单位和劳动者在劳动合同或者相关协议里明确约定了，发生劳动争议时律师费由哪一方承担，那么就按照约定来执行。打个比方，小王和公司签订的劳动合同中写明，一旦双方发生劳动争议，败诉方要承担胜诉方的律师费。后来小王和公司因为加班费的问题打官司，最终小王胜诉，那么按照合同约定，公司就得支付小王请律师的费用。所以，大家在签订劳动合同时，要仔细看看里面关于律师费等特殊条款的约定。

三、特殊情形下律师费的承担

某些特殊的劳动争议类型，法律会规定律师费由特定方承担。比如在一些涉及农民工讨薪的案件中，法律援助机构指派律师为农民工维权，这种情况下农民工不用支付律师费。另外，在一些地区，如果劳动者主张用人单位支付律师费，并且符合当地规定的条件，法院也可能会支持劳动者的请求。例如小张这个地区有相关政策，劳动者因为用人单位拖欠工资等违法行为打官司，只要劳动者胜诉，用人单位就要承担合理的律师费，小张就可以在打官司时要求公司承担自己的律师费。

四、申请法律援助减免律师费

对于经济困难的劳动者，如果符合法律援助的条件，可以向法律援助机构申请法律援助律师。获得法律援助后，劳动者就不用支付律师费了。申请法律援助时，需要提交相关证明材料，比如经济困难证明等。法律援助机构会对申请进行审核，一旦通过，就会指派合适的律师为劳动者提供免费的法律服务。比如小赵是一名低收入劳动者，和公司发生劳动纠纷后，他向法律援助机构提交了自己的收入证明等材料，经审核符合条件，就有了法律援助律师帮他打官司。

劳动争议官司结束后，即使确定了律师费的承担方，也可能会出现新的状况。比如承担律师费的一方耍赖不给，或者对律师费的金额有争议。这些后续问题要是处理不好，又会引发新的矛盾，让劳动者本就疲惫的维权之路更加艰难。这时候就可以到律图咨询律师，律图平台的律师都有可核验的执业资质，不会做虚假承诺，能根据具体情况，帮你理清处理后续问题的流程，让你在劳动争议维权的道路上少些波折，更好地维护自己的合法权益。