交通意外工伤哪些项目可以双赔

出门在外，谁都希望平平安安，但有时候意外就是防不胜防。在上下班路上或者因工作外出时，万一遭遇了交通意外，而这意外又被认定为工伤，这时候就会涉及到赔偿的问题。很多人就会疑惑，交通意外赔偿和工伤赔偿能不能都拿到手，哪些项目可以双赔呢？接下来就为大家详细解答。

一、交通意外工伤双赔的基本概念

交通意外工伤双赔，简单来说就是劳动者在遭受交通意外并被认定为工伤后，既可以向交通事故的责任方主张人身损害赔偿，又可以向用人单位主张工伤保险待遇。不过，并不是所有的赔偿项目都能双赔，这得看具体的情况。比如，小李在下班途中被一辆汽车撞伤，经交警认定对方负全责，同时小李的受伤也被认定为工伤。那么小李就有权利从肇事司机那里获得交通事故赔偿，也能从单位获得工伤赔偿。

二、可以双赔的项目

1.伤残补助金与残疾赔偿金：伤残补助金是工伤保险待遇中的一项，根据工伤鉴定的伤残等级来确定赔偿金额。残疾赔偿金则是交通事故人身损害赔偿中的项目，按照受害人的伤残程度和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。比如小张因交通意外导致工伤，被鉴定为八级伤残，他既可以从工伤保险基金获得八级伤残的一次性伤残补助金，又能从肇事方那里获得相应的残疾赔偿金。

2.停工留薪期工资与误工费：停工留薪期工资是工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。误工费是交通事故中，受害人因受伤无法工作而减少的收入。两者的计算标准和依据有所不同，所以可以分别主张。例如小王在交通意外工伤期间，单位按照规定支付他停工留薪期工资，同时他还可以向肇事方索要因误工造成的收入损失。

3.医疗费之外的其他费用：除了医疗费不能重复赔偿外，像护理费、营养费、交通费等费用，在交通意外赔偿和工伤赔偿中都可以主张。比如小赵在受伤后，在交通事故赔偿中获得了护理费和营养费的赔偿，同时在工伤赔偿中也可以再次主张这些费用。

三、不能双赔的项目

医疗费是不能双赔的项目。因为医疗费的赔偿遵循补偿原则，即受害人不能因受伤而获得额外的利益。如果在交通事故中已经获得了医疗费的赔偿，那么在工伤赔偿中就不能再次主张。比如小陈在交通意外中受伤，肇事方已经支付了全部的医疗费，那么他在申请工伤赔偿时，就不能再要求工伤保险基金支付医疗费。

四、申请双赔的步骤

1.认定工伤：劳动者在发生交通意外后，要及时向用人单位报告，并在规定的时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

2.进行伤残鉴定：在工伤认定后，需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。这是确定工伤赔偿金额的重要依据。

3.向交通事故责任方索赔：同时，要及时向交通事故的责任方主张人身损害赔偿。可以通过协商、调解或者诉讼等方式解决。

4.申请工伤保险待遇：在获得交通事故赔偿后，再向用人单位或者工伤保险基金申请工伤保险待遇。申请时需要提交相关的材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。

交通意外工伤双赔的情况比较复杂，在实际操作中可能会遇到各种问题。比如赔偿标准的差异、证据的收集等。如果处理不当，很可能会影响到自己的合法权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你怎么申请赔偿，怎么收集证据，让你在维权的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。