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周口劳动关系律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
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二级专长:
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特色标签:
有团队
主任律师
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有政治职务
会外语
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胡双律师
河南陈州律师事务所
河南省周口市淮阳区龙都大道南段
5.0
分
来自80人评价
帮助人数:274
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
158-2568-3516
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#律师简介:胡双律师,中共党员,法学本科学历,2017年3月开始执业。胡双律师自2012年起从事公司法务工作,包括各类合同审核、风险预测与防范以及日常纠纷处理等,具有扎实的法学理论基础和丰富的实务经验。胡双律师细致谨慎、亲和力强,主要擅长办理刑事辩护、婚姻继承类、交通事故类等民商事案件。
咨询律师
王敬律师
河南晟恺律师事务所
河南晟恺律师事务所
5.0
分
来自58人评价
帮助人数:503
182-3942-0793
更多>
#律师简介:法学功底深厚、思维严谨、工作踏实、待人坦诚。
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员工违法,公司是否需担责
员工在执行工作任务时违法,企业可能代负法律责任,员工个人需承担民事赔偿和可能的刑事指控。但如员工担任关键职务并反映企业立场,其行为可能导致单位犯罪,企业将面临严惩,包括支付罚金。
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辞职是否必须等待30天后方可离职
员工离职不一定要等三十天,试用期员工提前三天通知即可。如遇用人单位暴力威胁、非法限制或强令冒险作业危及生命安全,员工有权即时解除合同,无需三十天通知。
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用人单位哪些情况下不得辞退女职工
雇主不得因女性员工怀孕、生育或育儿而降薪、剥夺辞职权或单方面解除合同。对孕期女工,应依据医嘱调整工作强度或岗位;怀孕七个月以上员工禁止延长劳动时间和上夜班,确保正常工作时间内休息。孕期检查时间计入工作时间。
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离职补偿的标准是如何规定的
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#劳动纠纷
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