[律师回复] 这种情况是不合理的。根据法律规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，即使工作时间较短，只要提供了正常劳动，用人单位就应当支付相应的工资。同时，用人单位要求劳动者支付车费是没有法律依据的，这属于不合理的要求。你可以先与用人单位进行沟通协商，要求支付工资并拒绝支付车费。如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 服刑期间不算工龄。根据现行法律规定，服刑期间劳动者与用人单位的劳动关系处于中止状态，这段时间不计入工龄。如果服刑人员刑满释放后重新就业，之前的工龄可以与服刑后的工作时间合并计算。建议服刑人员刑满释放后，及时与用人单位沟通，确认工龄计算等相关事宜，以保障自身权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。