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郝燕超律师
河南首鼎律师事务所
焦作市焦作城乡一体化示范区韩愈路1833号理达文华广场14楼
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普法图文
急辞职公司不批怎么办
劳动者想紧急离职但公司不批,建议与单位沟通协商,寻求共识解除劳动关系。提前三十天递交书面辞呈后,即使未获批也可期满自由离职。若企业未提供必要劳动保护措施,劳动者有权即时终止合同。
#劳动纠纷
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不打卡的工作怎么收集加班证据
若欲证实实际存在的加班现象,当事方应依据法律规定着手搜集以下关键性证据材料:用人单位所制定的考勤制度;劳动者在上下班时间内所进行的打卡记录;用人单位与劳动者就加班事宜进行协商过程中所产生的包括聊天记录及书面通知在内的各种文件材料;以及其他与该事件相关的劳动者所提供的证人证言。
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六天四十四小时工作是否算加班
国家规定企业应保障员工每周工作六天,总时长不超过四十四小时,超出部分算加班。但《中华人民共和国劳动法》规定,每人每周至少休息一天。因此,若未超出时间限制,则不属于加班,仍符合法律规定。
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星期六星期天可以装修房子吗
周末双休日不允许进行任何形式的装修施工活动。同样,在法定休息日、节假日以及工作日的午间十二点至下午两点及夜晚十六点至第二天上午八点这段时间,已经竣工并交付使用的住宅楼内也不得进行可能产生噪音的装修等扰民行为。
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三险一金单位交多少钱一个月
“三险一金”包括基本养老保险、医疗保险和失业保险,每月费用800至2000元不等,具体金额因地区社保基数而异。最低标准下,每年需缴纳2638元,每月约817.78元。具体数额受当地政策和个人工资总额影响。个人承担部分:基本养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%左右。
#劳动纠纷
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离职前休假期间可以入职新单位吗
通常情况下,不能直接跳过原雇主在新单位工作。必须先办理离职手续并清晰解决与前一家企业的劳动关系,才能正式融入新环境。未经妥善处理离职,新雇主无法为您缴纳社保,最终损害个人权益。
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夫妻双方都有社保,可以同时报销生育险吗
我国规定,夫妻双方生育保险不可同时报销。女性职工若所在单位已缴纳生育保险费,可使用个人生育保险报销;若单位未缴纳,可以使用丈夫或伴侣的生育保险报销,但仅限医疗费用。
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拖欠农民工工资犯罪构成要件有哪些
我国刑法规定,有意拖欠农民工工资构成拒不支付劳动报酬罪。涉及转移财产、藏匿行踪等手段逃避支付或故意不支付劳动报酬,金额达到一定程度且经政府多次责令支付仍未履行的行为。犯罪客观方面包括危害行为和危害后果,两者之间存在刑法上的因果关系。
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