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电动车发生交通事故，首先要保护现场，若有人受伤尽快救助。查看是否有监控等能确定事故责任的线索。双方可协商赔偿事宜，若协商不成，可收集现场证据，如照片、视频、证人证言等，通过法律途径解决，向法院起诉要求责任方赔偿损失，赔偿范围包括车辆维修、医疗、误工等费用。
即便卖房者事前称无租赁合同，新业主也未必能直接赶走租户。若租户实际存在且能证明租赁关系成立，比如有口头协议、支付租金凭证、居住事实等，根据“买卖不破租赁”原则，房屋产权变动不影响租赁关系，新业主不能随意赶走租户，需待租约期满。若租户无法证明租赁关系，新业主作为房屋所有权人，有权要求租户腾退房屋。
在违规的按摩店工作可能涉及违法违规行为，这类场所往往存在违反治安管理规定甚至涉嫌违法犯罪的风险，比如可能涉及色情交易、非法经营等，参与其中不仅会对个人信用和前途造成严重影响，还可能承担相应的法律责任。 如果你正在此类场所工作，建议立即停止相关工作并离开，选择合法合规的职业。如果发现场所存在违法犯罪行为，可向当地公安机关举报，维护自身合法权益和社会秩序。遵守法律法规是每个公民的基本义务，选择正当职业才能保障自身的长远发展。
若要投诉岗哨工作人员，得先收集好相关证据，像岗哨工作人员违规行为的照片、视频，或与事件相关的聊天记录等。接着，可通过合适途径反映情况，比如写书面材料递交给其上级管理处，或者在其官方网站、平台上进行线上投诉。投诉时要把事情经过、时间、地点以及你的诉求说清楚，以便能有效解决问题。
法院两次判定与你无关，对方又起诉你，若你认为对方是恶意诉讼，给你造成了损失，你可以起诉他。你要收集好此前的判决书、因对方起诉产生的费用票据等证据，证明对方起诉缺乏合理理由且给你带来了经济或精神上的损失，向法院主张让对方承担相应责任。
虽然离婚了，但前夫转的退房款到你这，原告把你也告了。若能证明该款项与你无关，仅是代收，且债务为前夫个人婚前债务，你无需担责。你要收集离婚协议、款项往来凭证等证据证明。若无法证明，可能要在款项范围内担责。可积极应诉，向法庭说明情况。
贩毒如何量刑，必须要结合具体的犯罪情节，不能单纯仅以克数为考量标准;
根据我国《刑法》第三百四十七条第二款
有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
(一) 走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二) 走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三) 武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四) 以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的;
(五) 参与有组织的国际贩毒活动的。
另外，各省有更为具体的量刑标准，不能一概而论。如遇到此类情形，建议将具体的情况向律师咨询，才能作出准确的判断。
诉讼离婚，在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的住所地法院起诉，一审一般时6个月，如能够举证证明夫妻感情破裂，即另一方有如下情形的：
1、重婚或有配偶者与他人同居的;
2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
4、因感情不和分居满二年的;
5、其他导致夫妻感情破裂的情形。
法院应当判决离婚。如果没有上述证据，法院第一次不会判决离婚，半年之后可以重新起诉，第二次起诉法院一般情况下应当判离。
《民法典》 第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
能。
因此丢失身份证后，应当向常住户口所在地公安机关申报丢失补领。办理丢失补领身份证的行为本身，就告知了公安机关证件丢失的事实，不需要再办理挂失和登报声明。身份证丢失到所在地派出所补办，在报纸上刊登丢失声明或到派出所开具挂失证明，是预防有人利用居民原身份证进行非法活动时，以上两种证明作脱罪的证据。
申领生育津贴待遇需要符合以下三个条件。
1、本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的;
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第四条
生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
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