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上海市建纬律师事务所
李阳律师，现执业于上海市建纬律师事务所，是理论与实战相结合的实战派律师。 渡人如渡己，渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件，精准的把握当事人的需求，最大限度的维护其合法权益，这是李阳律师的执业理念。李阳律师常说，律师不应是完全的利益诉求者，而应当是社会道德的守护者，公平正义的建设者。 执业以来，李阳律师专注于刑事辩护、婚姻家庭、合同债权以及公司诉讼，担任多家企业的常年法律顾问。因专业、诚信的服务，赢得了众多朋友、客户的赞誉和好评。
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劳动仲裁裁决书不是在诉讼后失效，而是在一方接到裁决书后15个自然日内上诉时失效。如果一方在期限内上诉，裁决书就没有法律效力。只有当各方都没有在期限内提起诉讼时，裁决书才会生效。劳动仲裁是劳动争议的前置程序，但裁决并不是最终决定，当事人可以通过诉讼来维护自己的权益。
当事人对劳动仲裁裁决不服，应在收到裁决书后十五天内，向有管辖权的法院提交书面起诉状。若过了期限还未起诉，裁决就会生效。这一规定是为了保障当事人的权益，增强劳动仲裁的权威性，提高处理劳动争议的效率。
按照法律规定，员工和雇主的劳动纠纷仲裁，收到申请书后45天内得结束。要是情况复杂，要延长审理，最多能多延长15天。所以，仲裁机构一般45天内就会出裁决，特殊情况最多60天也得有最终处理决定。
劳动仲裁裁决书生效日计算需注意：双方收件时间可能不同。因此，任何一方未向法院提出异议诉讼，生效期限从裁决书实际送达之日起的第十六个工作日开始计算。确保了解相关规定，避免影响裁决效力。
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动仲裁书多长的时间能生效问题带来帮助。
