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法律上公司必须为员工购买公积金吗

时间:2025.05.06 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1303人
律师解析:
法律上公司必须为员工购买公积金。公司应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。公司不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
第三十七条
违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
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熊珂律师

北京中银(武汉)律师事务所

熊珂律师从事法律工作接近10年,北京中银(武汉)律师事务所合伙人。 擅长公司综合类业务、刑事辩护、建设工程。 现为湖北省律师协会律师调解中心律师调解员、武汉市劳动争议仲裁委员会兼职调解员,为数家知名企业提供常年法律顾问服务,在各类媒体上发表过实务文章并接受访谈。

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