住房公积金必须交吗

1.住房公积金通常是必须缴纳的。单位录用职工后30日内要向住房公积金管理中心办理缴存登记及相关账户手续，为在职职工缴存住房公积金是单位法定义务，具有强制性。
2.若单位不办理缴存登记或账户设立手续，住房公积金管理中心会责令限期办理，逾期不办处1万至5万元罚款。若单位逾期不缴或少缴，管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存可申请法院强制执行。
3.建议单位严格遵守住房公积金管理规定，及时为职工办理缴存登记和账户设立手续，按时足额缴存住房公积金，避免因违规面临罚款等处罚。职工也要增强自身权益意识，若发现单位违规行为，可向住房公积金管理中心反映维护自身权益。

法律分析：
（1）住房公积金一般是必须缴纳的。依据相关规定，单位录用职工后，需在30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，同时办理职工住房公积金账户的设立或转移。
（2）单位为在职职工缴存住房公积金是法定义务，具有强制性。如果单位不办理缴存登记或不为职工办理账户设立手续，住房公积金管理中心会责令限期办理，逾期不办将处1万元以上5万元以下罚款。
（3）若单位逾期不缴或少缴住房公积金，管理中心会责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可申请法院强制执行。

提醒：
单位应及时为职工办理住房公积金相关手续并按时缴存，职工若发现单位违规，可向住房公积金管理中心反映。不同情况对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）单位方面，录用职工后应在30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，同时办理职工住房公积金账户的设立或转移手续，严格履行法定义务。
（二）职工若发现单位未依法缴存住房公积金，可先与单位沟通协商，要求其补缴。若协商无果，可向住房公积金管理中心投诉举报，维护自身权益。

法律依据：
《住房公积金管理条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

1.住房公积金一般是必须要交的。单位录用职工后，需在30天内到住房公积金管理中心办理缴存登记，同时办理职工账户设立或转移。

2.单位为在职职工缴存公积金是法定义务，具有强制性。若不办缴存登记或账户设立，管理中心会责令限期办理，逾期不办处1万到5万罚款。

3.若单位逾期不缴或少缴，管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴，可申请法院强制执行。

结论：
住房公积金通常必须交，单位有义务为在职职工缴存。
法律解析：
根据住房公积金管理规定，单位录用职工后，需在30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，同时办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。为在职职工缴存住房公积金是单位的法定义务，具有强制性。若单位不办理缴存登记或不为职工办理账户设立手续，会被责令限期办理，逾期不办将处1万元以上5万元以下罚款。若单位逾期不缴或少缴，会被责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可申请法院强制执行。如果您在住房公积金缴存方面遇到类似的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。