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四川国柱律师事务所
刘双，专职律师，2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人；2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号；2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件，包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分，但绝无大小之分。对于每一-件案件，以责任心、专业水平和热情，尽全力维护当事人合法权益。
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劳动者向劳动部门投诉后，处理时长因案情而异。简单明了案件，劳动局可迅速行动，促用人单位补发工资，数周内或可解决。但复杂案件，涉及多证据与深入调查，解决或需耗时数月。
老板不给工资可以拨打12333投诉，也可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《劳动法》第83条，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
可以到以下地方投诉：1.投诉到当地劳动执法监察大队。2、投诉到当地人民法院。3、投诉到当地劳动行政部门。4、到当地人民法院民事诉讼。以非法方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
要配合警察，说明情况，依法接受处理。虽然拖欠工资是违法的，但如果构成私闯民宅也是要接受处罚的，如果不属于私闯民宅的向警察说明情况即可。对于拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
当未成年打工者遭遇雇主拖欠薪资，可采取以下措施： 1.向劳动执法监察大队投诉，依据《劳动保障监察条例》监督雇主支付工资。 2.依据《劳动合同法》第三十条，向所在地人民法院申请支付令。 3.提出劳动仲裁申请，通过法律裁定书追讨欠款，必要时可申请法院强制执行。 4.若符合条件，根据《劳动合同法》第八十五条，要求雇主支付额外赔偿金。
