北京市盈科律师事务所
律师团队专长于企业常年顾问、合同纠纷、房产纠纷、债权债务纠纷、婚姻继承、重大刑事案件、再审申诉案件办理。团队成员均毕业于国内外知名法学院校,具有丰富的案件办理经验。针对每一类型案件均有专业方向律师主办负责,团队内部具有明确分工合作。王雨昕律师团队担任一百多家企业常年法律顾问,并长期为中关村产业园区、亦庄经济开发区等提供法律培训、顾问合作。团队公司业务板块协助建立和完善公司法律管理体系,协助处理公司合作纠纷,诉讼, 协助制定相关的内部政策和流程,对公司员工进行法律及政策的培训。 给公司控制法律风险,拟制、修改、审核各类合同,对涉诉案件立案跟踪,办理公司业务相关房产抵押,股权质押等担保事项;团队个人业务板块办理大量宅基地纠纷、北京公租房承租房争议、全国各地征地拆迁案件、债权债务纠纷、涉及房产的上百起疑难案件;对于重大疑难案件,每周采取团队会议研讨制度,确保每个复杂案件均经过四人以上的分析意见。特别复杂案件还会邀请行业顾问、专家协助办理。 团队成员部分典型案件: 1.负责恒丰银行与天津钢管借贷纠纷,案件标的5个亿 2.负责中铁建物资贸易有限公司与长卢实业公司之间的合同纠纷,合同标的5400余万 3.建设银行公维基金案,金泰集团租赁纠纷案等10余起案件 4.西城区贾毅、樊淑敏件与贾洁分家析产纠纷 5.冯淑玲的房屋与海淀区上庄镇人民政府拆迁纠纷 6.西城区双玉华与双文起、双文清、双玉芝、双玉琴房屋继承纠纷 7.朝阳区李婷与王晓颖房屋买卖合同纠纷 8.昌平区赵宇涵与王静房屋买卖合同纠纷 9.周某非法吸收公众存款罪刑事案(案号:(2017)京0112刑初1093号) 10.李某某盗窃罪案(案号:(2017)京0106刑初723号) 11.王某芳非法经营罪刑事案(案号:(2018)京0105行初2560号) 12.王某集资诈骗罪案 13.洪某非法吸收公众存款罪案(北京市朝阳检察院抗诉成功驳回) 14.刘某朝阳区房屋继承纠纷、四兄弟姐妹共分配8套房屋 15.孙某河北承德继承纠纷、历时三年半,多次发回重审、涉案金额上亿元 16.朝阳区张某遗嘱继承无效纠纷、推翻遗嘱按照法定继承分配房产、公司股权 17.四川水库移民 40 户集体诉讼 18.山东60户村民征地拆迁案件 19.东城区涉及400余人资金12亿P2P理财纠纷 20.朝阳区李某离婚财产分割、涉及金额上亿元 21.朝阳区李某离婚纠纷,争取抚养权、财产利益 22.沈阳市某利民离婚案件代理、多次多庭案件复杂
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根据相关法规,在试用期内被解雇之员工是否具备申请赔偿的资格,此事需视具体的辞退原由及状况而定:若源于员工在此期间未能通过公司设定的考察标准,或者因为涉及到个人职业道德的重大失误而遭到解雇,那么他们一般没有权利要求给予补偿;反之亦然,如若员工在试用阶段是由于用人单位的严重错误导致自己被迫离职,例如企业存在违法解除劳动合同等情况,那么这些员工便有出征维权益、得到相应经济补贴的合法权利。

在试用期内,公司要是违法解雇员工,那可得承担法律责任,要依法给员工双倍的经济补偿才行。这经济补偿是根据员工在公司的服务年限来算的:工作满一年,就给一个月工资的补偿;要是工作不满六个月,那就给半个月工资的补偿。所以,要是公司非法解雇员工,那得给员工两倍的上述补偿,这样才能把员工的权益好好维护住。

若老板在试用期时,无理由就解除与员工的劳动合同,那么他需要支付赔偿金。一般来说,赔偿金的金额是经济补偿的两倍,而经济补偿则是根据员工在公司的服务年限来计算的。如果员工在公司工作不满六个月,那么他可以获得半个月工资的经济补偿。

员工在试用期离职,公司应根据其实际工作天数和双方约定的工资标准发放薪资,不得拖欠或无理扣留。一般来说,公司会在员工办完离职手续后,及时结清全部薪资。如果员工是依法解除劳务关系,比如提前通知并获得公司许可,那么薪资也应如数且准时支付。

按照规定,试用期员工若要离职,只需提前三天向企业正式告知,就能自然解除双方的劳动关系。需要注意的是,在这种情况下,企业有责任在员工离职当天完成所有结算,保证把所有薪酬都准确无误地发给员工。此外,在整个处理过程中,必须严格遵守相关规定和手续,特别是要明确员工离职时各项工作的交接情况以及公司财产的归还情况等重要环节。