临时工不服劳动仲裁该怎么处理

1.临时工若不服劳动仲裁结果，可依据劳动争议调解仲裁法处理。
2.若是终局裁决，劳动者不服，可在收到仲裁裁决书15日内去法院起诉。
3.非终局裁决时，劳动者和用人单位不服，都能在15日内起诉；
期满未起诉，裁决书生效。
4.起诉要备好起诉状、仲裁裁决书和相关证据等材料，提交给有管辖权的法院维权。

案情回顾:

小许是一名临时工，因劳动纠纷申请劳动仲裁。仲裁结果出来后，小许对该结果不服。小许认为仲裁在计算加班工资等方面存在错误，而用人单位则认为仲裁结果公正合理。小许面临着是否起诉以及如何处理后续事宜的问题。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，需先判断该仲裁裁决是否为终局裁决。若为终局裁决，小许不服可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若为非终局裁决，小许和用人单位不服仲裁结果，均可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉，裁决书发生法律效力。
2、小许若要起诉，需准备好起诉状、仲裁裁决书、相关证据等材料，并向有管辖权的法院提交，通过法院审判维护自身合法权益。