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申请劳动仲裁流程需要多久通过

时间:2025.07.25 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:914人
律师解析:
劳动仲裁流程时间分情况而定。
仲裁委收到申请,5日内决定是否受理,符合条件会通知申请人。
仲裁庭裁决案件,正常45日内结束。
案情复杂,经批准可延长不超15日,最长60日出结果。
逾期未裁决,当事人向法院起诉
实际耗时会因案件量、复杂程度等有差异。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动争议,向仲裁委提出仲裁申请。仲裁委在收到申请后第3日通知小朱决定受理。然而,到了第46日仲裁结果仍未出来,小朱不知后续该如何处理,是继续等待还是有其他途径解决,与公司就此事也各执一词,产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定,仲裁委收到仲裁申请后应在5日内决定是否受理,本案中仲裁委在第3日通知受理,符合规定。
2、仲裁庭裁决劳动争议案件应自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂经批准可延长不超15日。本案在第46日未出结果已逾期,此时小朱可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。不过实践中因案件量、复杂程度等因素,实际时间可能有差异。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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