劳动仲裁开庭后多久下裁决

1.仲裁庭裁决劳动争议案，通常要在受理仲裁申请后45日内结束。
2.若案情复杂，经仲裁委主任批准能延期，不过延期最多15日，即最长60日出结果。
3.若逾期未裁决，当事人可向法院起诉。
4.裁决作出后，终局裁决劳动者不服15日内可起诉，用人单位有证据可申请撤销；
非终局裁决双方不服15日内均可起诉。

案情回顾:

小朱在某公司工作期间与公司发生劳动争议，小朱向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理申请后，因案情复杂，经仲裁委主任批准进行了延期。然而，超过了最长60日的期限，仲裁庭仍未作出裁决。小朱认为自己的权益不能再拖延，公司则认为仲裁庭未裁决有其合理性，不应让小朱直接去法院起诉。

案情分析:

1、根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，一般应在45日内结束，案情复杂经批准延期的，延长期限不得超过15日，即最长60日应出裁决结果。本案中仲裁庭逾期未作出裁决，小朱有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2、若仲裁作出裁决，对于终局裁决，劳动者不服可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉，用人单位有证据证明可申请撤销；对于非终局裁决，双方不服均可在15日内向法院起诉。