劳动报酬纠纷不服仲裁怎么办理

1.劳动者
若对劳动报酬仲裁结果不服，终局裁决和非终局裁决都能在收到仲裁书十五日内，向法院提起诉讼。
2.用人单位
终局裁决不能直接起诉，有证据证明仲裁有误，可在三十日内向中院申请撤销裁决，之后另行起诉；
非终局裁决则可在十五日内起诉。
起诉要备好起诉状、仲裁书及相关证据。

案情回顾:

小朱与公司因劳动报酬产生纠纷，申请劳动仲裁。仲裁结果出来后，小朱认为仲裁结果不合理，希望通过法律途径进一步维权。而公司方面，对于仲裁结果也存在不同看法，双方在是否接受仲裁结果以及后续处理方式上产生争议。

案情分析:

1、小朱作为劳动者，若该仲裁为终局裁决，其不服可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若为非终局裁决，同样能在十五日内向法院起诉。
2、公司作为用人单位，若仲裁为终局裁决，不能直接起诉，但有证据证明仲裁存在适用法律错误等特定情形，可自收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，之后另行起诉；若为非终局裁决，不服可在十五日内向法院起诉，起诉时需准备起诉状、仲裁裁决书、相关证据等材料。