绩效工资算不算在工资里

1.绩效工资算在工资里。
工资总额包括计时、计件工资、奖金等，绩效工资属于奖金，是按工作绩效给的报酬，所以是工资一部分。
2.实际中，绩效工资和工作表现、业绩挂钩。
算经济补偿、加班工资等涉及工资基数的项目时，要把它纳入工资总额计算。
比如算解除合同经济补偿，月工资含绩效工资。

案情回顾:

小朱在某公司工作，劳动合同终止后，公司计算经济补偿时未将小朱的绩效工资纳入工资总额。小朱认为依据相关规定，绩效工资应算在工资里，在计算经济补偿时要包含绩效工资，而公司则觉得绩效工资不应纳入，双方为此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，工资总额包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。绩效工资属于奖金范畴，是根据员工工作绩效给予的奖励性报酬，所以绩效工资属于工资的一部分。
2、在计算经济补偿等涉及工资基数的项目时，绩效工资应纳入工资总额进行计算。公司在计算小朱解除劳动合同的经济补偿时，月工资应是小朱在劳动合同解除前十二个月包含绩效工资的平均工资。