劳动仲裁接受后多久

1.仲裁结案时间：
劳动仲裁受理后，通常会在45日内结案。
要是案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，能延期并书面通知当事人，不过延长期限最多为15日。
2.先行裁决情况：
仲裁庭在裁决劳动争议案件时，若一部分事实已清晰明确，就可针对这部分先行裁决。
3.劳动者的权利：
劳动者对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。
若期满未起诉，裁决书便发生法律效力。
4.用人单位的权利：
用人单位若有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误等法定情形，可在收到仲裁裁决书之日起30日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
这样的规定明确了劳动仲裁的时间限制、特殊处理方式以及当事人的后续权利，保障了劳动争议处理的有序进行。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动争议，向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁受理后，因案情复杂，经仲裁委主任批准延期10日。仲裁庭在部分事实清楚时，就该部分先行裁决。小朱对仲裁裁决不服，认为赔偿金额过低，而公司则觉得自身并无过错，不应赔偿。小朱考虑是否要向法院起诉。

案情分析:

1、劳动仲裁受理后通常应在45日内结案，此案件因案情复杂经批准延期10日，符合延长期限不得超过15日的规定。
2、仲裁庭对部分事实清楚的部分先行裁决，于法有据。小朱若不服裁决，可在收到裁决书之日起15日内向法院起诉；公司若有证据证明终局裁决存在法定情形，可在30日内向中院申请撤销裁决。