仲裁不发工资多长时间可以起诉

1.劳动争议案件中，劳动者若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书15日内起诉至法院。
2.劳动争议需先经仲裁委裁决，对结果不满才能在法定期限内起诉。
3.15日为法定起诉期，期满未起诉，仲裁裁决生效。
4.收到裁决书后，务必在规定时间准确提交材料、参与诉讼，维护自身权益。

案情回顾:

小朱与所在单位发生劳动争议，经劳动仲裁委裁决后，小朱对仲裁结果不服。小朱于5月1日收到仲裁裁决书，单位认为小朱应尽快起诉，而小朱觉得时间还长，并未及时行动。直至5月20日，小朱才打算向法院起诉，此时单位指出他可能已错过起诉时间，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动争议案件实行仲裁前置程序，劳动者与用人单位发生劳动争议需先经劳动仲裁委裁决，对结果不服才可在法定期限内起诉。
2、小朱收到仲裁裁决书的时间是5月1日，其最晚应在5月16日前提起诉讼。小朱5月20日才打算起诉，已超过法定的十五日起诉期间，仲裁裁决已发生法律效力，若后续想维权需通过其他法定程序。