农民工工资立案有啥条件

（一）以本人名义起诉：
农民工追讨工资，要以自己的名义作为原告起诉，因为原告必须是和案件有直接利害关系的公民。
（二）明确被告身份：
要确定欠薪的用人单位或个人，清楚其准确身份信息，这样法院才能找到被告。
（三）清晰诉求与理由：
提出具体的诉讼请求，比如明确工资数额，同时说明双方存在劳动关系、对方欠薪等事实和理由。
（四）遵循管辖规定：
劳动纠纷要先经过劳动仲裁，对仲裁结果不服再向有管辖权的法院起诉。
（五）准备证据材料：
准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据，以此证明劳动关系和欠薪事实。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

案情回顾:

小许是一名农民工，他为某工地工作后，用人单位一直拖欠其工资。小许决定向法院起诉追讨工资，但他起初不确定自己是否符合立案条件。他不清楚自己作为原告是否合适，也不知道被告身份信息不全该怎么办，同时对诉讼请求和证据的准备也有所疑惑。后来他了解到需明确要求支付的工资数额等信息。

案情分析:

1、小许作为被欠薪的农民工，与本案有直接利害关系，符合原告主体资格。
2、小许必须明确被告身份信息，即欠薪的用人单位或个人的具体情况，否则可能无法立案。
3、小许要提出具体诉讼请求，如明确工资数额，并阐述双方存在劳动关系、对方欠薪的事实和理由。
4、该劳动纠纷需先经劳动仲裁，对仲裁结果不服才可向有管辖权的法院起诉。
5、小许需准备劳动合同、工资条、考勤记录等证据证明劳动关系和欠薪事实。