想辞职老板不给工资怎么办

1.工资是劳动应得报酬，用人单位需及时足额支付。
2.老板不给工资，先协商，告知其支付工资是法定义务。
协商无果，可向劳动监察部门投诉，其会责令老板限期支付，逾期要加付赔偿金。
3.还能申请劳动仲裁，准备好证明劳动关系和工作情况的证据。
仲裁后老板仍不支付，可向法院申请强制执行。
要积极维权。

案情回顾:

小朱在一家公司辛勤工作了数月，但到了发工资的日子，老板却一直拖延支付工资。小朱多次与老板沟通，老板却以各种理由拒绝支付。小朱认为自己付出了劳动，理应得到相应报酬，而老板则坚称公司资金周转困难，暂时无法支付。双方协商无果，小朱决定采取进一步措施维护自己的权益。

案情分析:

1、根据相关法律，工资是劳动者应得的劳动报酬，用人单位应及时足额支付。该老板拖延支付工资的行为已违反法律规定。
2、小朱可先向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令老板限期支付工资，若逾期不支付，老板需加付赔偿金。
3、小朱也可申请劳动仲裁，准备好如劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工作情况的证据。若仲裁委裁决后老板仍不支付，小朱可向法院申请强制执行。