农民不发工资找谁

以下是农民遇到工资拖欠问题时的不同解决办法：
1.明确关系：
劳动关系：
当农民受雇于企业、个体工商户等用人单位时，二者构成劳动关系。
这种情况下，农民可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位支付工资。
也能申请劳动仲裁，由仲裁委裁决用人单位支付工资。
若对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。
劳务关系：
要是农民在农村为私人建房等提供劳务，这属于劳务关系。
此时，农民可直接向法院起诉，要求雇主支付劳务报酬。
2.应对恶意拖欠：
若遇到非法拖欠工资等恶意行为，农民可向公安机关报案，让相关责任人承担刑事责任。
3.申请法律援助：
为了更好地维护自身合法权益，确保工资顺利发放，农民可向当地法律援助机构申请法律援助，获得专业法律帮助。

案情回顾:

小朱是农民，受雇于个体工商户小李从事生产工作。工作结束后，小李却拒绝支付小朱工资。小朱认为自己与小李构成劳动关系，小李应支付工资；而小李坚称双方不存在劳动关系，拒绝支付。小朱不知该如何维权。

案情分析:

1、本案中小朱受雇于个体工商户小李，属于劳动关系。小朱可向劳动监察部门投诉，责令小李支付工资；也可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决小李支付工资；若对仲裁结果不服，还能向法院起诉。
2、若小李存在非法拖欠工资等恶意行为，小朱可向公安机关报案，追究其刑事责任。同时，小朱可向当地法律援助机构申请法律援助，以获得专业法律帮助，维护自身合法权益。