老板因拖欠工资坐牢工资怎么办

老板拖欠工资即便坐牢，员工依旧可以追讨工资。
以下是几种员工可采取的维权途径：
1.申请劳动仲裁：
员工可以前往劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
仲裁流程结束并拿到生效的仲裁裁决书后，如果老板还是不支付工资，员工就可以向法院申请强制执行老板的个人财产，像银行里的存款、名下的房产等都在可执行范围内。
2.向法院起诉：
要是员工对仲裁结果不太满意，能在规定的时间内到法院提起诉讼。
等获得法院的生效判决后，员工同样能向法院申请强制执行老板的财产来拿到工资。
3.参与刑事附带民事诉讼：
当老板因为拒不支付劳动报酬而被判刑时，员工可以在刑事诉讼进行的过程中，提起附带民事诉讼，通过法律程序要求老板支付拖欠的工资。
员工在遭遇老板拖欠工资的情况时，可根据自身实际状况选择合适的维权途径，积极维护自身合法权益。

案情回顾:

小许、小李等多名员工受雇于某公司老板小胡。工作期间，小胡长期拖欠员工工资，员工多次催要无果。后来小胡因拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪被依法判刑入狱。员工们为追讨工资，在维权途径选择上产生分歧，部分员工认为应申请劳动仲裁，部分则倾向直接向法院起诉。

案情分析:

1、员工追讨被拖欠工资有多种合法途径。可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁，拿到生效仲裁裁决后，若老板不支付，可申请强制执行其个人财产。
2、若对仲裁结果不满意，员工可在规定时间内向法院起诉，获得生效判决后也能申请强制执行。另外，鉴于老板因拒不支付劳动报酬被判刑，员工还能在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼来追讨工资。