做了五天工作老板不给工资怎么办

当遇到老板做了五天工作却不给工资的情况，可通过以下途径维权：
1.与老板协商：
以平和理性的态度和老板沟通，明确指出依据《劳动合同法》，劳动者只要付出了劳动，就有权利获得相应的劳动报酬。
清晰地向老板提出支付这五天工资的要求，表明自己的合理诉求。
2.向劳动监察部门投诉：
若协商没有取得效果，可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查，能责令老板支付工资。
在投诉之前，要准备好可以证明劳动关系以及工作时间的相关材料，例如考勤记录、工作证、工资条等。
3.申请劳动仲裁：
还能向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会会按照法律规定进行审理，并作出裁决。
4.向法院提起诉讼：
要是对仲裁结果不满意，在规定的时间内可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

案情回顾:

小许在某公司为老板做了五天工作后，老板拒绝支付工资。小许与老板协商，明确指出根据《劳动合同法》自己付出劳动应有报酬，要求支付工资，但老板仍拒绝。小许不知后续该如何维权。

案情分析:

1、小许与老板协商是合理合法的维权第一步，明确依据《劳动合同法》要求支付工资有法律支撑。若协商无果，小许可向劳动监察部门投诉，投诉时准备好考勤记录、工作证等能证明劳动关系及工作时间的材料，劳动监察部门会监督检查并责令老板支付工资。
2、小许也能申请劳动仲裁，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。若对仲裁结果不服，在规定时间内还可向人民法院提起诉讼。