被厂里辞退工资可以马上结清吗

1.辞退工资结算原则：
被厂里辞退后，工资一般可马上结清。
按照《工资支付暂行规定》，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位需在解除或终止的同时，一次性付清劳动者工资。
这意味着工厂在辞退员工时，有责任立即结算并支付工资。
2.未结清工资的解决办法：
协商：
若工厂未马上结清工资，劳动者可先尝试与工厂进行沟通协商，明确指出按照规定工厂应及时支付工资，要求工厂尽快处理。
投诉：
如果协商没有取得效果，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会根据相关规定，责令工厂在限期内支付工资。
仲裁：
除了上述途径，劳动者还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律手段来维护自身的合法权益，确保应得的工资能够拿到手。

案情回顾:

小许在某工厂工作，近日被厂里辞退。工厂却未马上结清小许工资，小许认为依据规定工厂应立即结算，而工厂表示需按常规流程下月发放。小许与工厂协商，工厂仍坚持原决定，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以该工厂有义务立即结算并支付小许工资。
2、若协商无果，小许可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令工厂限期支付，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。