老板拖欠包工头工资咋办

当老板拖欠包工头工资时，包工头可通过以下途径维权：
1.协商解决：
包工头可以直接与老板面对面沟通，明确指出所拖欠工资的具体数额，以及双方约定或合理的支付时间节点。
在友好协商的基础上，达成一致的还款协议，以和平的方式解决工资拖欠问题。
2.劳动监察投诉：
要是协商没有取得效果，包工头可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门拥有执法权，会责令老板在规定期限内支付工资。
如果老板逾期仍不支付，劳动监察部门可责令其加付赔偿金，以此保障包工头的合法权益。
3.申请劳动仲裁：
包工头要注意收集相关证据，如劳动合同、日常工作记录、工资欠条等。
凭借这些证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。
若包工头对仲裁结果不满意，还能在规定的时间内，向法院提起诉讼，进一步维护自身权益。
4.法院起诉：
如果包工头手中持有老板出具的工资欠条，那么可以直接向法院起诉，通过法律判决的强制力，要求老板支付拖欠的工资。

案情回顾:

小许是包工头，带领工人为老板小李完成项目后，小李却拖欠工资。小许找小李协商，小李虽承认欠款，但以资金周转困难为由，未明确支付时间。小许不满协商结果，双方产生争议，小许决定采取进一步措施维权。

案情分析:

1、小许与小李协商时，小李未明确支付时间，协商未能达成有效还款协议。小许可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令小李限期支付工资，逾期不支付还可责令其加付赔偿金。
2、小许也可收集劳动合同、工作记录、工资欠条等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。若有工资欠条，小许可直接向法院起诉要求小李支付工资。