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如何讨要农民工工资没欠条

时间:2025.04.23 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1323人
律师解析:
以下是为农民工讨薪提供的具体方法:
1.收集证据
收集能证明劳动关系欠薪事实的证据至关重要。
具体包括工作证、考勤记录、工友的证言工资发放记录(像转账记录、工资条等)、工作中的聊天记录以及通话录音等。
这些证据可以为后续维权提供有力支撑。
2.协商与投诉:
先与用人单位进行协商,要求其支付工资。
若协商无果,可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会责令单位限期支付工资,若逾期不支付,单位还需加付赔偿金
3.申请劳动仲裁
可以向相关部门申请劳动仲裁,提交仲裁申请书和之前收集好的相关证据。
仲裁委受理后会依法进行裁决。
4.向法院起诉
如果对仲裁结果不满意,可在规定时间内向法院提起诉讼,通过法律途径进一步维权。
5.追究刑事责任
若用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可向公安机关报案
通过追究其刑事责任,促使其支付工资。
总之,即便没有欠条农民工也可通过上述多种途径收集证据,依法维护自身权益,有效讨要工资

案情回顾:

小朱、小李等农民工在某建筑工地工作后,用人单位一直未支付工资,且未出具欠条。他们与用人单位协商支付工资事宜,但用人单位以各种理由拖延。小朱等人决定通过法律途径维权,可又不知该如何收集证据,也不确定具体有哪些维权途径。

案情分析:

1、小朱等人可收集工作证、考勤记录、工友证言、工资发放记录、工作聊天记录、通话录音等证据证明劳动关系及欠薪事实。
2、他们能先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,劳动监察会责令单位限期支付,逾期加付赔偿金。也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院起诉。若用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可向公安机关报案。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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