劳动仲裁申请不服该怎么办

1.若不服劳动仲裁申请，应在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
此为《劳动争议调解仲裁法》规定的法定起诉期限。
2.起诉时，要以书面形式向有管辖权的法院提交起诉状，并按被告人数提出副本。
起诉状需清晰写明不服仲裁裁决的理由、诉讼请求，以及所依据的事实和证据等。
3.诉讼过程中，法院会依相关法律法规及证据全面审查案件。
与仲裁程序不同，法院审判更严格规范。
当事人要积极准备证据，按时参加庭审，充分行使诉讼权利，以维护自身合法权益。
4.通过司法途径，努力争取更公正合理的裁决结果。
比如，准备好能证明自身主张的各类文件、证人证言等证据；
庭审时清晰表达观点，遵守法庭纪律。
总之，要严谨对待每一个环节，确保自身权益得到有效维护。

案情回顾:

小许因劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委作出裁决后，小许对裁决结果不服。小许认为仲裁委在认定事实和适用法律上存在错误，但对于是否要在规定时间内向法院起诉，小许有所犹豫。后经咨询得知需在法定期限内起诉，于是决定向法院提起诉讼。

案情分析:

1、依据《劳动争议调解仲裁法》，小许若不服劳动仲裁申请，应在收到仲裁裁决书之日起十五日内，以书面形式向有管辖权的法院提交起诉状，并按被告人数提出副本，且要写明不服仲裁裁决的理由、诉讼请求等内容。
2、在诉讼过程中，法院会严格审查案件，小许需积极准备证据，如能证明自身主张的文件、证人证言等，按时参加庭审，清晰表达观点，遵守法庭纪律，以维护自身合法权益。