工伤赔偿纠纷由哪个仲裁委管辖

1.工伤赔偿纠纷的管辖规定：
通常由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会负责管辖。
2.特殊情况处理：
要是双方当事人分别向两地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，那么将由最先受理的劳动争议仲裁委员会管辖。
3.影响管辖的其他因素：
具体的管辖情况会因地区存在差异等多种因素而有所不同。
4.劳动者的应对策略：
在实际情况中，劳动者需要依据自身的具体情形，仔细考量后选择向合适的仲裁委提起仲裁申请，以此来保障自己的合法权益。
比如要考虑距离远近、仲裁委处理类似案件的经验等，确保能更顺利地解决工伤赔偿纠纷，获得应有的赔偿。
这样做能避免因选择不当而耽误时间、增加维权成本，最大程度维护自身利益。

案情回顾:

小何在小李公司工作时受伤，认定为工伤后与公司就赔偿事宜产生纠纷。小何向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委申请仲裁，而小李公司则向其所在地的劳动争议仲裁委申请仲裁，两地仲裁委均受理了该案件，双方就应由哪个仲裁委管辖此工伤赔偿纠纷产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定，工伤赔偿纠纷通常由用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委管辖。在此案中，两地仲裁委都有管辖权。
2、若双方分别向两地申请仲裁，应由最先受理的仲裁委管辖。所以需要确定哪个仲裁委最先受理该案件，以此来明确最终的管辖机构，小何应依据实际情况选择合适仲裁委以维护自身权益。