劳动仲裁执行管辖由哪里负责

（一）了解执行管辖法院确定规则很关键。明确由被执行人住所地或者被执行财产所在地基层法院管辖，若两者不一致，可选择其中一个法院申请执行。

（二）对于中级法院作出的劳动仲裁终局裁决，申请执行要向中级法院提出。

（三）准备好执行所需材料，向有管辖权法院提交执行申请书、生效仲裁裁决书等，从而发动执行程序，借助法院强制力让被执行人履行义务。

法律依据：
《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第10条规定，仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书，由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行。前款案件的级别管辖，参照各地法院受理诉讼案件的级别管辖的规定确定。

劳动仲裁裁决生效后，执行管辖规则如下：
通常由被执行人住所地或财产所在地基层法院管。若两者不一致，申请执行人能选其中一个法院申请执行。
要是中级法院作出劳动仲裁终局裁决，申请执行由中级法院管。
申请执行人要向有管辖权法院交执行申请书、生效裁决书等材料发动执行，促使被执行人履行义务。

结论：
劳动仲裁裁决生效后，执行管辖依不同情形确定，需按规则提交材料发动执行程序。
法律解析：
劳动仲裁裁决生效后的执行管辖有明确规定。通常由被执行人住所地或者被执行财产所在地的基层人民法院管辖，若住所地与财产所在地不一致，申请执行人可择一申请执行。而对于中级人民法院作出的劳动仲裁终局裁决，申请执行由中级人民法院管辖。申请执行时，申请执行人要向有管辖权的法院提交执行申请书、生效仲裁裁决书等相关材料来发动程序。法院会采取强制执行措施，保障申请执行人权益，促使被执行人履行义务。这一系列规定确保了劳动仲裁裁决的有效执行。如果在劳动仲裁执行管辖方面还有疑问，或者不清楚具体的操作流程，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确且实用的法律建议。

1.劳动仲裁裁决生效后的执行管辖规则明确合理。一般由被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院管辖，这便于法院开展执行工作，查找被执行人及财产线索。当被执行人住所地与财产所在地不一致时，赋予申请执行人选择权，能更好保障其权益。而中级法院作出的劳动仲裁终局裁决由中级法院管辖，符合级别管辖的规范。
2.为更好实现执行效果，建议如下：
申请执行人要提前准确了解被执行人的住所地及财产线索等信息，以便精准选择管辖法院申请执行。
法院应建立高效的执行联动机制，加强与其他部门协作，提升执行效率。
对于恶意逃避执行的被执行人，加大惩处力度，通过限制出境、列入失信名单等措施，督促其履行义务。

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决生效后，执行管辖通常遵循特定规则。一般情况下，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院负责管辖。这一规定为执行提供了明确的法院指向，方便申请执行人确定执行法院。
（2）当被执行人住所地与财产所在地不一致时，申请执行人拥有选择权，可以向其中任何一个法院申请执行。这给予了申请执行人便利，可根据实际情况选择更有利于执行的法院。
（3）在劳动争议案件里，若中级人民法院作出劳动仲裁的终局裁决，申请执行由中级人民法院管辖。
（4）申请执行人发动执行程序，要向有管辖权的法院提交执行申请书、生效仲裁裁决书等相关材料。通过这些材料，法院得以了解执行事项，运用强制执行措施促使被执行人履行义务。

提醒：
申请劳动仲裁执行时，务必准确判断执行法院管辖权，按要求准备好相关材料申请执行。