外地能劳动仲裁吗

外地可进行劳动仲裁。
通常，劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动者能选向其一提起仲裁申请。
若双方分别向两地仲裁委申请，由劳动合同履行地的仲裁委管辖。
劳动仲裁时，劳动者需备好相关证据，像劳动合同、工资单、考勤记录等，以此支持诉求。
且要留意仲裁时效，一般劳动争议申请仲裁时效期为一年，从当事人知晓或应当知晓其权利被侵害之日起算。

案情回顾:

小胡在A市工作，与位于B市的用人单位产生劳动争议。小胡认为自己应在工作地A市申请劳动仲裁，而用人单位则主张应在其所在地B市仲裁。双方僵持不下，随后小胡和用人单位分别向A市、B市的劳动争议仲裁委员会提交了仲裁申请，引发管辖争议。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，小胡和用人单位都有申请仲裁的权利。
2、当双方分别向两地仲裁委申请时，应由劳动合同履行地的仲裁委管辖，即本案将由A市的仲裁委进行管辖审理。同时，小胡需准备好劳动合同等相关证据，并注意一年的仲裁时效。