劳动仲裁可以在异地吗

1.劳动仲裁一般依属地管辖原则，通常得在用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出申请哦。
倘若用人单位注册地与实际经营地不一致，并且劳动者能证实实际工作地点在外地，那也可以向外地的劳动争议仲裁委员会申请呢。
2.到异地申请劳动仲裁，得备好相关证据哟，像劳动合同、工资条、工作证明之类的，以此来证明与异地用人单位存在劳动关系哒。
同时呢，要留意异地劳动仲裁的程序以及时间规定，兴许和本地的不太一样呢。
3.总之呀，劳动仲裁可不是绝对只能在本地搞，得依据实际情况以及相关法律法规去确定具体情形呢。

案情回顾:

小李在A市工作，其用人单位注册地在B市，实际经营地也在B市。小李认为自己的劳动权益受损，想申请劳动仲裁。他不确定应在A市还是B市申请，便与用人单位产生争议。用人单位称应在注册地B市申请，小李则主张实际工作地A市也可申请。

案情分析:

1、劳动仲裁一般依属地管辖原则，可在用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出申请。此案件中，B市是用人单位注册地及实际经营地，A市是小李实际工作地。
2、若小李能提供如劳动合同、工资条等证据证明与用人单位的劳动关系，且符合相关规定，他既可以向B市的劳动争议仲裁委员会申请，也可向A市的劳动争议仲裁委员会申请。