经济补偿追诉期是多久

1.经济补偿追诉期通常是一年。
劳动者知晓或应当知晓自身权利受侵害起的一年内，能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，让用人单位支付经济补偿。
2.要注意，这一年期间属于除斥期间，和诉讼时效中止、中断规定不同。
若劳动者超过一年才申请仲裁，仲裁机构或许不受理，其权利就难以获得法律保护。
3.比如劳动者离职后发现用人单位未付经济补偿，就得在一年内赶紧提起仲裁申请，这样才能维护自身合法权益。

案情回顾:

小李从公司离职后，发现公司未支付相应的经济补偿。起初他并未在意，在离职一年零一个月后，小李决定向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求公司支付经济补偿。公司则以超过追诉期为由，拒绝小李的请求，双方因此产生争议。

案情分析:

1、经济补偿追诉期通常为一年，这是从劳动者知晓或应当知晓自身权利受侵害起算。小李离职后发现公司未支付经济补偿，本应在一年内申请仲裁。
2、该一年期间属于除斥期间，不同于诉讼时效的中止、中断规定。小李超过一年才申请仲裁，仲裁机构可能不受理，其合法权益恐难获法律保护。