劳动仲裁执行是否会涉及法人其他公司

通常，劳动仲裁执行主要针对被仲裁的用人单位。
要是用人单位是法人独资公司，执行时法院可能审查法人与其他公司财务等，看有无财产混同损害劳动者权益，可能涉及其他公司。
普通法人公司正常执行围绕被仲裁公司，除非证明法人利用其他公司转移财产逃避执行，法院才可能采取措施，如追加被执行人。
一般以被仲裁用人单位为执行对象，特殊情况才关联其他公司。

案情回顾:

小许所在公司被劳动仲裁后，进入执行阶段。该公司为法人独资公司，法院审查时发现其法人与其他公司可能存在财产混同损害劳动者权益的情况，这使得执行范围可能涉及法人的其他公司。而若公司为普通法人公司，正常执行仅针对被仲裁公司，除非有证据证明法人利用其他公司转移财产逃避执行，才可能关联其他公司。

案情分析:

1、对于法人独资公司，执行时法院会审查法人与其他公司财务等情况，判断是否财产混同损害劳动者权益，进而决定是否涉及法人的其他公司。
2、普通法人公司正常执行围绕被仲裁公司，只有在证明法人利用其他公司转移财产逃避执行等违法情形时，法院才可能采取追加其他公司为被执行人等措施。