上班途中车祸对方全责能算工伤吗

在上班的路途当中遭遇了车祸，并且对方承担全部责任的话，通常是可以被认定为工伤的。
《工伤保险条例》明确规定，在那些合理的时间范围内，往返于工作地与自己的住所地、经常居住地以及单位宿舍之间的合理路线上发生的上下班途中的交通事故，要是受到了伤害，就应当被认定为工伤。
不过，这里有个需要注意的地方，如果劳动者自身存在醉酒或者吸毒这种会导致自己伤亡的情形，那就不能认定为工伤了。
要想认定工伤，需要提交一些相关的证据，像是交通事故责任认定书，它能清晰地证明事故发生的责任情况；还有病历，能体现出受伤的具体情况等。
这些证据都很重要，它们可以帮助准确地证明事故发生的时间、地点以及责任等各个方面的情况。
要是单位不认定为工伤，劳动者也不用着急，在规定的时间内，他是可以自己去申请工伤认定的，通过合法的程序来维护自己的权益。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇车祸，对方负全责，但单位起初不认定为工伤。争议点在于单位认为小朱提交的证据不够充分，无法支撑工伤认定，小朱则认为自己符合工伤认定条件。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，小朱在合理时间、合理路线的上下班途中发生交通事故且对方全责，若无醉酒、吸毒等排除情形，应认定为工伤。
2、小朱需提供如交通事故责任认定书、病历等相关证据，以证明事故时间、地点、责任及受伤情况。若单位不认定，小朱可在规定时间内自行申请工伤认定维护权益。